Recedge
リクエッジ
求職者と会社を繋ぐ、採用(recruit)の架け橋(edge)
●離職者が多くて困っている
●会社の魅力を伝えきれていないと感じる
●動画制作に関心はあるけど、どうしたらいいのかわからない
こんなお悩みはありませんか？
Recedge (リクエッジ)はそんなお悩みを解決する採用動画制作サービスです。
人が離職する際の理由は就業条件、人間関係、仕事内容・・・など理由は様々ですが、長く良く働く社員さんはどんな方でしょうか。
採用時点でのミスマッチが離職の根本的な問題であることはないでしょうか。
多くのモノに恵まれている今の若年層は、モノよりもコトやヒトを重要視するようになってきていると言われています。
もちろん就業条件・待遇は重要ですが、それだけでは同じ理由で離職に繋がっていく時代です。
そんな時代だからこそ、人や会社の魅力を伝えることが必要となっています。
会社にマッチする人材にアプローチする。
そんなあなたに Recedge(リクエッジ) は力になります。
Recedge(リクエッジ)の強み
コーチング
伝えたいことだけを動画にするのではなく、内側からは気付かないあなたの会社の魅力を多角的な視点を持って引き出します。
人材育成に関わるコーチングの経験があります。
インタビューは会話するように進めます。
それにより、人柄、ビジョン、社員さんへの想いなど、素直な気持ちを引き出し、カメラに収めることができます。
「人前で話すのが得意ではない」という方にこそ、おすすめします。
マーケティング・分析
あなたの会社の特徴を、時代の流れやあなたが求める求職者の目線を持って、PRできる部分を抜き出します。
元々はリケジョで、分析や解析、研究開発職に従事していました。
そのころに培われた客観的な視点と解析能力を生かして取捨分析します。
動画編集
あなたの魅力が最大限に伝わるように編集します。色調、テンポ、挿入する画像やテロップなどにより、より印象に残り伝わる動画にします。
コーチングの経験から、人の話を聴くことは得意ですが、自分自身が発信することは苦手。
だからこそ、動画編集によって上手く言葉にできないものを伝わるように形にすることを得意としています。
サービスの流れ
①ヒアリング
今お持ちの課題、実施したことなどの現状、どんな人材を求めているのかなどをヒアリングさせていただき、あなたの会社の強みを発見します。
また、動画の運用方法なども含めて打ち合わせさせていただきます。
②インタビュー撮影
代表にインタビューをします。
様々な質問を投げかけますので、気楽におしゃべりするようにお話しください。
社内や社員さんの撮影もいたします。
③編集
撮影した中から抜き出し、編集を行います。
構成、カラー調整、キーワード抽出、BGMなど、求める人材に魅力が最大限に伝わるよう編集いたします。
④納品
データ、DVD等、ご希望の形で納品いたします。
（DVDなど有形物は別途費用を頂戴いたします）